Sykelønnsforsikring

Sykelønnsforsikring: En trygghet for bedriften og de ansatte

Når en ansatt blir sykmeldt, dekker folketrygden sykepenger opp til 6G (grunnbeløpet i folketrygden). Per 1. mai 2024 tilsvarer dette en årslønn på 744 168 kroner. Hvis bedriften har avtale om å betale full lønn ved sykdom, må den selv dekke differansen mellom 6G og den ansattes faktiske lønn. Dette kan bli en betydelig økonomisk belastning, spesielt ved langvarige sykefravær.

Sykelønnsforsikring er en løsning som hjelper bedrifter med å dekke denne differansen. Forsikringen sikrer at bedriften ikke belastes økonomisk ved langvarige sykefravær, samtidig som den ansatte opprettholder sin fulle lønn i sykdomsperioden. Dette gir både bedriften og den ansatte økonomisk trygghet.

Hvordan fungerer sykelønnsforsikring?

• Utbetaling: Forsikringen dekker lønnsutbetalinger utover 6G i sykemeldingsperioden etter en avtalt karenstid og erstatningstid. Utbetalingen skjer til bedriften, som deretter utbetaler lønnen til den ansatte. ([dnb.no](https://www.dnb.no/bedrift/forsikring/personalforsikring/sykelonnforsikring?utm_source=openai))
• Karenstid: Dette er perioden fra sykefraværets start til forsikringen begynner å utbetale. Vanlige karenstider er 16, 30, 60 eller 90 dager. Kortere karenstid gir raskere utbetaling, men kan medføre høyere premie. ([sparebank1.no](https://www.sparebank1.no/nb/bank/bedrift/bedriftsforsikring/sykelonnsforsikring.html?utm_source=openai))
• Erstatningsperiode: Forsikringen kan tilpasses med ulike erstatningsperioder etter bedriftens behov, ofte opptil 365 dager. ([sparebank1.no](https://www.sparebank1.no/nb/bank/bedrift/bedriftsforsikring/sykelonnsforsikring.html?utm_source=openai))

Hvem bør vurdere sykelønnsforsikring?

Bedrifter med ansatte som har lønn over 6G og som har avtale om full lønn ved sykdom, bør vurdere sykelønnsforsikring. Dette gjelder spesielt for små og mellomstore bedrifter som kan være økonomisk sårbare ved langvarige sykefravær hos høytlønnede ansatte. ([if.no](https://www.if.no/bedrift/forsikring-for-bedrifter/personforsikring/sykelonnsforsikring?utm_source=openai))

Ved å investere i sykelønnsforsikring beskytter bedriften seg mot uforutsette kostnader og viser samtidig omsorg for sine ansatte ved å sikre dem full lønn under sykdom. Dette kan også være et konkurransefortrinn i rekruttering og ivaretakelse av dyktige medarbeidere.